¿Quiénes somos?
Somos una empresa de consultoría dedicada y comprometida con sus clientes a favorecer el crecimiento, así como el aumento del valor del capital humano, a través de gestiones estratégicas específicas con enfoque de alto desempeño. Contamos con personal directivo, todos con nivel de maestría y amplia experiencia, con más de 15 años en el ramo.
23 DE OCTUBRE 2019 INICIÓ LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR CON LA NOM-035
Contamos con nuestras plataformas que te ayudarán a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, violencia laboral, entorno organizacional y evaluaciones psicológicas, para no sólo cumplir con la NOM-035-STPS-2018 y evitar multas, sino mejorar los sistemas de liderazgo, mejorando en consecuencia la productividad.
Obligaciones en orden cronológico
NOM-035-STPS-2018
1.Capacitación obligatoria en la NOM-035 a mandos medios gerenciales y directivos (Presencial o en línea).
2.Cuestionario para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
3.Tratamientos psicológicos a trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
4.Cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
5.Entrevistas obligadas por la NOM-035.
6.Evaluación Violencia Laboral.
7.Evaluación Entorno Organizacional.
8.Evaluaciones Psicológicas.
9.Atención psicológica a los trabajadores (FRPS, Violencia laboral, acoso psicológico, entorno organizacional). PLATAFORMA DE TERAPIAS PSICOLÓGICAS DIGITALES.
10.Política de prevención de riesgos psicosociales.
11.Definición e implementación de medidas para la prevención de los FRPS, VL y EO y buzón de quejas.
12.Capacitación para el cumplimiento que exige la NOM-035.
13.Detección de necesidades de capacitación.
14.Asesoría en la la descripción de puestos. Cuando proceda.
15.Formulación del Portafolio de Evidencias para el cumplimiento de la NOM-035.
¿Cómo lo hacemos?
INFORMACIÓN
A través de diferentes formatos digitales (nuestras plataformas, videos, PDF, PowerPoint, mails).
ACTUAMOS
A través de la intervención de nuestros profesionales durante todo el proceso de diagnóstico, sugerencias, implementación y acompañamiento.
EVALUAMOS
Comparamos la situación anterior con la situación actual.
CUMPLIMIENTO
Corroboramos la evidencia de cada una de las etapas que solicita la NOM-035 para un eficaz y correcto cumplimiento normativo.
¿Cómo iniciamos con ustedes?
1. Realizamos una campaña de información y sensibilización a todos los trabajadores sobre el propósito y beneficios de la NOM-035.
2. Enviamos por correo electrónico las instrucciones y los accesos a la Plataforma a todos los trabajadores para el llenado de cuestionarios.
Guías de referencia I, II o III.
3. Le damos seguimiento a la aplicación y envío de los cuestionarios a todos los trabajadores, (recordatorios y soporte técnico).
4. Entregamos los resultados obtenidos, así como los planes de acción sugeridos de acuerdo a los resultados de las aplicaciones de los cuestionarios.
Beneficios finales
1. Cumplimiento total NOM-035-STPS-2018
2. Se estructura el sistema de liderazgo 360º
3. Mejor entorno organizacional
4. Apoyo psicológico que aumenta el rendimiento laboral y mejora las relaciones interpersonales
5. Bases sólidas para una mayor productividad, personal y empresarial
POR QUÉ CONTRATAR
CON NOSOTROS
Nuestro Sistema de Enseñanza se basa en:
- Enseñanzas de los maestros de la Universidad
de Harvard - Utilizamos las mejores prácticas de empresas Líderes
en el mundo - En nuestros cursos es 70% práctica y 30% teoría
Hacemos Grupos de Aprendizaje - Comprometemos a los participantes a aplicar en su
trabajo lo aprendido - Desarrollamos habilidades y competencias clave
- Todo nuestro personal cuenta con grado de Maestría
- Nuestro personal Directivo además está certificado
por CONOCER
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Principales clientes con los que hemos trabajado.
Dirección
Av. Lomas del Jazmín 32, Frac. Balcones de la Herradura Huixquilucan, Estado de México. CP 52785
55 5291-5546